今天,小編為大家分享
在高企申報前期的準備工作中
6個重點的注意事項
快拿小本本記下吧
研發(fā)費用歸集“合理化” 1.維護研發(fā)項目 按照相關(guān)組織管理制度,定期進行研發(fā)項目立項確認,推進研發(fā)項目實施、驗收,做好項目技術(shù)、文檔、財務(wù)等資料整理維護工作。 2.合理歸集費用 嚴格按照研發(fā)費用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費用,做好研發(fā)費用輔助帳等相關(guān)工作。 3.重視加計扣除 每年上半年進行匯算清繳時,同步開展研發(fā)費用加計扣除工作。 注意要點: 1.收入在5000萬元以下的,研發(fā)費用占比5%以上;5000萬元-2億元之間的,研發(fā)費用占比4%以上;2億元以上的,研發(fā)費用占比3%; 2.企業(yè)要設(shè)立研發(fā)費用輔助帳或?qū)Y~,且賬目結(jié)構(gòu)規(guī)范合理; 3.符合要求的企業(yè)盡可能申報研發(fā)費用加計扣除; 4.企業(yè)年度財務(wù)審計報告、研發(fā)費用專項審計報告及匯算清繳報告中應(yīng)披露研發(fā)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)之間要相互匹配。(此處無三表一致要求) 知識產(chǎn)權(quán)布局“前置化” 1.提前規(guī)劃布局 在項目立項前做好知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,實施過程中根據(jù)實際進度持續(xù)推進知識產(chǎn)權(quán)申請工作。 2.注重關(guān)聯(lián)體現(xiàn) 申請的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性,并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點。 注意要點: 1.企業(yè)布局的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān); 2.知識產(chǎn)權(quán)的申請要注重連續(xù)性,避免集中獲得多個知識產(chǎn)權(quán)。 科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化” 1.跟進轉(zhuǎn)化節(jié)點 常態(tài)化推進科技成果轉(zhuǎn)化工作,跟進各個轉(zhuǎn)化時間節(jié)點,每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項及以上作為取得的科技成果,同時相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進性。 2.體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效 在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。 注意要點: 1.由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。一個成果轉(zhuǎn)化成多個產(chǎn)品只能算一個成果轉(zhuǎn)化,多個成果轉(zhuǎn)化成一個產(chǎn)品可認定為多個成果轉(zhuǎn)化; 2.當年度授權(quán)的Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)一般不能作為科技成果轉(zhuǎn)化使用; 3.當年度受讓的知識產(chǎn)權(quán)不可作為科技成果轉(zhuǎn)化,涉及內(nèi)部受讓的提供相關(guān)說明; 4.佐證材料應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的成效,有一定的持續(xù)性。 組織管理體系“規(guī)范化” 1.符合自身情況 根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點,制定符合自身特征及既有條件的管理制度。 2.持續(xù)更新迭代 根據(jù)企業(yè)發(fā)展做好制度修訂更新,尤其是在企業(yè)規(guī)模、項目預(yù)算、財務(wù)管理等方面發(fā)生較大變化時,應(yīng)在組織管理制度文件中有所體現(xiàn)。 3.管理實施一致 做好制度實施的過程管理,制度制定與實施內(nèi)容應(yīng)保持一致性,并將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費用輔助帳、培訓培養(yǎng)進修、績效評價獎勵等落實到實處,做好日常實施過程資料歸檔工作。 注意要點: 1.注意內(nèi)容要與企業(yè)實際情況相一致,如企業(yè)人員數(shù)量要與部門設(shè)置、立項數(shù)量、人員工資等相適應(yīng); 2.每部分管理制度建議附上相關(guān)證明,如人員培訓引進和績效評價制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓的照片、簽到表,績效評價制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料。 企業(yè)成長自評“標準化” 1.企業(yè)自評定位 對照《工作指引》自評計算得分,對于成長性分值較低的企業(yè),尤其要通過做好創(chuàng)新能力評價中其他三項(知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平)準備工作進行提分。 2.注重前期規(guī)劃 在發(fā)展過程中重視申報高企前三年(經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間規(guī)劃)的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。 注意要點: 根據(jù)企業(yè)近三年的財務(wù)審計報告數(shù)據(jù),計算企業(yè)凈資產(chǎn)增長率;根據(jù)企業(yè)稅表數(shù)據(jù),計算銷售收入增長率。 審計稅務(wù)數(shù)據(jù)“對應(yīng)化” 1.對應(yīng)關(guān)注數(shù)據(jù) 企業(yè)審計報告中重點數(shù)據(jù)應(yīng)與稅務(wù)認可口徑數(shù)據(jù)及關(guān)注事項相對應(yīng),并重點關(guān)注總收入歸集、高品占比等關(guān)鍵內(nèi)容。 2.合理差異說明 關(guān)注稅務(wù)口徑認可數(shù)據(jù)與財務(wù)審計報告、專項審計報告一致性情況,如不一致應(yīng)有合理性說明,并重點關(guān)注研發(fā)費用差異情況及原因。 信息來源:政和通
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